인천항만공사, 블라인드 채용 통해 신입사원 19명 선발

2017-11-06 인천/ 맹창수기자

　인천항만공사가 블라인드 채용을 통해 정규직 신입직원 19명을 선발한다.
　인천항만공사는 새 정부 일자리 창출 정책방향에 따라 청년고용을 확대하고 핵심 사업에 필요한 인재를 채용하기 위해 ‘2017년도 하반기 정규직 신입직원’을 공개모집한다고 5일 밝혔다.
　항만공사에 따르면 이번 채용은 학력 및 전공, 연령(단, 입사예정일 기준 공사정년인 만60세 미만)에 제한이 없는 블라인드 채용으로 실시된다는 것.

　아울러, 이번 채용은 국내 4개 항만공사(부산, 인천, 울산, 여수광양) 합동채용으로 실시되므로 항만공사 간 중복지원은 불가능하다.
　IPA의 채용인원은 총 19명으로, 이중 사무직이 13명, 기술직이 6명이다.
　자세한 공고 내용은 18일까지 IPA홈페이지와 채용 전용 홈페이지(https://pa.incruit.com), 고용노동부 워크넷, 공공기관 경영정보공개 시스템 알리오 홈페이지에서 확인 가능하다.

　입사지원서 접수는 오는 10일 오전 9시부터 18일 오후 6시까지 진행되며, 이후 전형에 대한 응시 대상자는 채용 홈페이지 및 이메일을 통해 별도 통지된다.
　한편 IPA 안길섭 인사관리팀장은 “이번 하반기 채용은 정부 정책인 블라인드 채용으로 실시된다”면서 “보다 다양한 능력을 보유한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
　