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코레일이 오는 26일부터 28일까지 공공기관 최대 규모로 올해 상반기 신입사원 1,275명의 채용을 진행하고 생명안전 업무인 건축분야 신입사원 173명을 추가로 채용한다.
고졸취업 활성화를 위해 일반공채 138명과 고졸공채 35명으로 나눠 모집, 직무능력 중심의 블라인드 방식으로 공정한 채용을 시행하고 있다. 서류검증, 필기시험, 면접 등 전형을 거쳐 우수 인재를 선발된다.
정인수 사장 직무대행은 “지속적인 일자리 창출로 공기업의 사회적 책임을 다하고 한국철도의 새로운 미래를 이끌어갈 인재를 선발하겠다”고 전했다.
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