대전 서구가 민선 7기 실질적인 원년을 맞아 통합성과관리시스템을 통한 성과관리로 일한 만큼 보상받는 조직 구축에 나선다고 16일 밝혔다.
지난해 하반기 BSC 성과지표 고도화 컨설팅을 통해 민선 7기 비전 및 공약사업을 구체화하는 지표개발, 부서 대표업무의 지표·계량화, 부서 간 유기적 협업 강화를 위한 공통지표 확대 등 성과관리를 통한 구정 전반 목표를 달성할 수 있는 통합행정의 기틀을 마련했다.
또한 외부평가 등 경쟁력 제고를 위해 부서 가점 항목 중 정부 합동평가 결과, 외부기관 수상 및 예산확보 실적을 확대 적용한다. 성과평가 결과는 부서평가 시상은 물론 5급 이상 간부공무원의 개인평가로 활용되며 성과관리 유공자에 대해서는 인센티브를 대폭 확대된다.
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