평택시(시장 정장선)는 지난 27일 국소 주무담당 등 주요보직에 대한 보직결정위원회를 개최했다.
이번 보직결정위원회는 국소 주무담당 등의 주요보직에 대해 시장, 부시장, 실국장이 참여하여 자질과 경력, 업무추진력 등을 종합적으로 고려하여 합의결정하는 것으로 처음 실시됐다.
시 관계자는 “기존 희망보직제의 경우 미리 정해 놓고 진행한다는 불신이 존재하여 다수의 논의를 통해 적임자 배치 등을 합리적으로 모색하기 위해 보직결정위원회를 구성심의했다“고 말했다.
평택시는 지난 23일 2018년 하반기 승진 및 전보시기에 대해 사전예고를 실시했고, 27일에는 보직결정위원회 운영 및 직렬별직급별 직원과의 간담회를 통해 인사고충에 대한 의견을 수렴하는 등 민선7기 공정하고 투명한 인사를 위해 노력해 왔다.
한편, 정장선 시장은 언론인과의 간담회에서 인사운영에 대해 공정하고 투명한 인사시스템을 마련하겠다고 밝힌 바 있다.
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