강원 춘천도시공사는 10일 경영혁신 1주년을 맞이해 지난 1년간의 주요 성과를 공유하고 향후 계획을 발표했다. 

반다비 국민체육센터에서 진행된 이날 행사에서는 홍영 사장이 직접 나서 직원과의 소통의 장을 마련하고 미래의 전략과 비전을 제시했다.

춘천도시공사는 지난해 7월 홍 사장 취임 후 직원과 시민참여를 통해 ‘안전우선, 고객중심, 청렴상생, 미래지향’이라는 경영방침을 수립했으며, 이를 바탕으로 조직개편, 공영주차장 무인화 등 능동적이고 혁신 지향적인 공사 실현을 위해 노력해왔다.

또한 ▲현장 중심의 안전보건관리 강화 ▲Aa 실천데이 등 고객참여 확대 ▲자원공유 플랫폼 구축으로 지속가능한 발전 도모 ▲‘느린소리’와 함께하는 사회공헌활동 추진 ▲ESG 혁신 워킹그룹 출범 등 대내외 이해관계자와의 소통을 강화하고 ESG 경영 실천을 위해 적극적으로 노력했다.

더불어 ‘춘천 발전과 시민 행복을 실현하는 혁신 공기업’이라는 미션 달성을 위한 다음 단계로서 ▲개발사업 활성화 ▲디지털플랫폼 추진을 통한 경영시스템 고도화 ▲중장기 종합발전전략 수립을 통한 청사진 제시 등 미래 전략을 발표했다.

홍영 사장은 “지난 1년은 변화를 위한 초석을 다지는 시기였다”며, “임직원 모두가 하나되어 ‘변화’를 넘어 ‘혁신’을 향해 달려가겠다”고 앞으로의 포부를 밝혔다.

[전국매일신문] 춘천/ 이승희기자 
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