인사혁신처는 '2017년도 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획'을 28일 에 공고한다.
시간선택제는 자녀보육, 학업, 병간호 등 근로자의 필요에 따라 전일제 근로자보다 짧게 일하면서 기본적인 근로 조건을 보장받는 제도다. 시간선택제 공무원은 전일제 공무원과 마찬가지로 정년이 보장되고 고용 등에 차별이 없다.
올해 선발인원은 40개 부처에서 5급 11명, 6급 52명, 7급 48명, 8급 17명, 9급 406명, 연구사 7명, 전문경력관 2명 등 543명이다. 이는 지난해 461명보다 82명(17.8％) 증가한 인원이다.
부처별로 보면 고용노동부 97명, 국세청 60명, 특허청 46명, 법무부 43명, 관세청 28명, 미래부 26명 등이다.
특히 올해 선발 인원을 보면 7급 이상이 111명(20.4％)으로 지난해 57명(11.3％)보다 증가했다.
시간선택제 경력경쟁채용시험은 다음 달 16일∼25일 원서접수, 7월 서류전형, 9월 5일∼9일 면접시험, 12월 1일 최종합격자 등의 순서로 진행된다. 최종합격자는 2018년 상반기 각 부처로 임용된다.
원서는 온라인으로 접수해야 하며, 자세한 내용은 사이버국가고시센터를 통해 확인할 수 있다.

이신우기자 다른기사 보기