경기도가 소통 중심의 적극행정을 펼친 결과 올 들어 자치행정 3개 분야 대상을 차지하는 성과를 거뒀다.
28일 도에 따르면 올 한해 직원들의 의견을 정책에 최대한 반영하고, 도민과의 소통행정을 펼친 결과 2016년도 공무원 노사문화 우수행정기관 인증제 평가 대통령 표창을 비롯, 지방 인사혁신 대상 경진대회 대상, 적극행정 우수사례 경진대회 대통령상 등을 수상했다.
지난 22일 수상한 노사문화 우수행정기관 대통령 표창은 지난 2013년 대통령 표창에 이어 3년만의 수상으로, 2010년 노사문화 인증제가 도입된 뒤 중앙행정기관과 교육청, 지방자치단체 중 대통령상을 두 차례 이상 수상한 경우는 도가 처음이다.
이번 수상은 도가 민선 6기 들어 도정 주요현안을 논의하는 주간정책회의에 노조위원장을 참석토록 하고, 인사혁신·조직개편·신청사 이전 등 주요정책 결정사항에 노조의 의견을 적극 수렴하는 등 노·사 간 활발한 소통문화를 조성했다는 평가를 받았다.
지난달 30일 행정자치부 주관 지방 인사혁신 대상 경진대회에서 도는 ‘영 아이디어 공모사업’으로 전국 광역·기초 자치단체 234곳 중 1등을 차지했다.
영 아이디어 공모사업은 공무원이 직접 제안한 아이디어를 도정에 반영해 정책화하는 사업으로, 지난해 처음 실시됐다.
앞서 지난달 16일 인사혁신처 주관으로 열린 적극행정 우수사례 경진대회에서도 ‘행복카셰어 사업’으로 대통령상을 수상했다.
행복카셰어는 형편이 어려운 계층을 대상으로 관용차량을 무료로 대여하는 사업으로, 지난해 영아이디어 공모에서 채택돼 올 5월부터 시행된 가운데 지난달 말 현재 지원 차량은 총 935대, 이용자는 4177명에 달한다.
서강호 도 자치행정국장은 “올 한해 직원들의 의견을 정책에 최대한 반영하고, 도민에 대한 실질적 지원을 위한 소통중심의 행정을 펼친 결과 자치행정분야 3관왕이라는 성과를 거둘 수 있었다”며 “앞으로도 직원들의 도정 업무를 적극 지원할 수 있는 사업을 적극 발굴, 추진하겠다”고 말했다.
