인천 남동구는 최근 ‘제2기 차세대 혁신리더 남동 주니어보드’ 발대식을 개최했다고 4일 밝혔다.

주니어보드는 젊은 공직자가 중심이 돼 유연한 문제 접근 방식으로 조직문화와 구정 혁신 아이디어를 발굴, 조직의 상향식 혁신 기반 마련을 위해 마련된 회의체다.

이번 제2기 주니어보드는 근무 경력 5년 미만의 MZ세대(1980년~2000년대 초 출생) 공직자 4개 팀 모두 22명으로 구성됐다.

발대식은 임명장 수여와 함께 ▲주니어보드의 운영 방향 및 활동 사항 안내 ▲주니어보드의 역할 이해 및 우수사례 소개 ▲팀별 활동 주제 선정 ▲조직문화 혁신 및 구정 혁신 관련 아이디어 토의 등으로 진행됐다.

주니어보드 참석자들은 발대식을 시작으로 약 6개월 동안 수시 및 정기모임을 진행하고, 토론 및 브레인스토밍 등을 통해 조직문화개선 및 구정 혁신을 위한 창의적인 아이디어를 제안할 예정이다.

박종효 구청장은 “남동구의 미래를 이끌어갈 주니어보드 직원의 유연한 사고와 혁신의 시선을 기대한다”며 “참신하고 창의적 아이디어를 적극적으로 제안, 남동구의 조직과 정책이 한층 변화하고 발전하기를 기대한다”고 말했다.

[전국매일신문] 인천/ 정원근기자
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